Blog

Névjegykártya a digitális korban

Névjegykártya a digitális korban

Tudjuk, ma már minden a digitális világban történik, ám a névjegykártyára mégis szükség van. Kiváló marketingeszköz, ráadásul biztonságérzetet is ad annak, akinek odaadjuk. Azt mutatja, hogy egy olyan, jól működő vállalkozást képviselünk, ami bármikor kész a közös munkára.

A hatékonyság kulcsa a heti menetrend

A hatékonyság kulcsa a heti menetrend

Örök igazság, hogy a tervezés a hatékony, mégis nyugodt körülmények között végzett munka záloga, de akkor is hasznát vesszük, ha közbejön valami és borulnak a dolgok.

Szabaduljunk meg időhúzó szokásainktól!

Szabaduljunk meg időhúzó szokásainktól!

A hatékony munkaszervezés kulcsfontosságú, ha nem akarjuk, hogy elborítsanak a feladatok a mindennapokban. A siker érdekében azonban érdemes megszabadulni néhány rossz, időhúzó szokásunktól is.

Hogyan érheted el a céljaidat?

Hogyan érheted el a céljaidat?

Egy jól átgondolt terv és a végcél között már csak a megfelelő kivitelezés áll. Persze könnyű mindezt mondani, illetve leírni. Ezért próbálunk segíteni abban, hogy mire figyelj, miközben céljaidért dolgozol.

Tanítva fejlesszük a munkatársakat!

Tanítva fejlesszük a munkatársakat!

Egy vezető akkor lehet sikeres, ha feladatainak egy részét megosztja, azaz delegálja a munkát. Ha azonban a munkatársakat felkészületlenül éri a feladat, abban kódolva van a bukás. Épp ezért a jó vezetőnek úgy kell gondolkodnia, mint egy tréner vagy tanár.

Toxikus kollégák a munkahelyen

Toxikus kollégák a munkahelyen

Sajnos minden munkahelyen, minden csapatban lehetnek demotiváló emberek, akik el-rontják a hangulatot, kibeszélnek másokat, s bizony akadályozzák a közös munkát. Az agresszívan, néha sértő módon kommunikáló embereket nevezzük toxikus kollégáknak, mert rontják a dolgozók teljesítményét és közérzetét egyaránt.

Az érzelmi intelligencia fontossága a munkahelyen

Az érzelmi intelligencia fontossága a munkahelyen

Az érzelmek megfelelő közvetítése a munkahelyen nagyszerű erény: építi a vállalati kultúrát és egyengeti a saját karrierünket. Érdemes foglalkozni vele, noha az érzelmi intelligencia nincs olyan súllyal jelen a köztudatban, amilyen komoly hatása van a jóllétünkre, a személyes hatékonyságunkra és együttműködéseink minőségére.