A MIELL Group sok területen segít. Fontosnak tartja a többi közt a munkavállalók jogainak érvényesülését. Ennek érdekében indította el tájékoztató sorozatát. Ami jár, az jár! címmel folyamatosan jelentkezünk a munkavállalók színes lehetőségeit bemutató rövid írásokkal.
A munkáltató elsősorban tömegközlekedés díját köteles a dolgozó napi munkába járása során megfizetni, a bérlet vagy menetjegy 86%-nak költségtérítésével.
A munkavállaló lakóhelye és a munkahelye között nincs közösségi közlekedés, vagy a munkavállaló
munkarendje miatt túl hosszú lenne a várakozási idő a közösségi közlekedésnél, vagy a munkavállaló súlyos fogyatékossága miatt nem képes a közösségi közlekedést igénybe venni, vagy bölcsődés vagy 10 év alatti köznevelési intézményben tanuló gyereke van, akkor köteles a munkaadó legalább kilométerenként 9 forint mértékben a munkáltató a munkavállaló utazási költségeihez hozzájárulni.
Gépjárművel történő hazautazás és munkába járásra járó költségtérítés mértéke maximum
kilométerenként 15 forint.